презентация Классификация стимулов
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, созданными на предприятии и применяемыми стимулами.
Раздел: Общепрофессиональные дисциплины СПО
Скачивая материал, я соглашаюсь с условиями публичной оферты.
Скачать презентацию
Другие полезные презентации:
- English speaking countries
- Способы повышения мотивации к изучению дисциплин как условие активного усвоения учебного материала
- Магнитное поле планет Солнечной системы
- Этапы проектирования баз данных
- Сложное отношение четырех точек прямой и его свойства
- Особенности правового положения дочерних и зависимых обществ
- Развитие реакции на сигнал
- Никто не забыт, ничто не забыто
- Фантазии из овощей
- Построение сечений многогранников
Для вывода других вариантов — обновите страницу.
Размер файлов: 1.45 MB
Дата публикации: 26.11.2017
Внести правки в свой материалВыходные данные (библиографическая ссылка):
Семенова Е. Р. Классификация стимулов // Международный каталог для учителей, учеников и преподавателей «Презентации» // URL: https://xn--80ablbaanka7beun6ae4de9e.xn--p1ai/spo/obscheprofessionalnye-discipliny/file/23007-klassifikatsiya-stimulov (дата обращения: 22.02.2025)