Публикации: Дорожкина Евгения Владимировна

1. Особенности реализации кадровой политики в российских и зарубежных компаниях
   Дата публикации: 14.08.2020 | Описание

   Цель мероприятия: выявить особенности кадровой политики в России и за рубежом.
   Задачи:
   1. Образовательные:
   - формирование умения анализировать и представлять информацию в обобщенном виде, способствующую пониманию национальных особенностей ведения кадровой политики в современных организациях.
   2. Познавательные:
   - формирование навыков самостоятельной работы, обоснования и защиты собственной точки зрения.
   3. Развивающие:
   - развитие способности взаимодействовать в коллективе, группе;
   - развитие у студентов внимания, памяти и логического мышления.
   4. Воспитательные:
   - воспитание сознательного отношения к процессу обучения, стремления к самостоятельной работе и активизация мышления обучающихся.
   Учебные результаты:
   1) знать национальные особенности формирования кадровой политики в зарубежных странах и в России;
   2) иметь опыт обобщения и систематизации информации по кадровой политике в России и за рубежом.
   Используемые методы: демонстрация, беседа, рассказ, воспроизведение, анализ информации, систематизация данных, коллективное творческое дело, групповая работа, образное мышление.

QR-код этой страницы

×
Скачать QR-код