презентация Классификация стимулов
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, созданными на предприятии и применяемыми стимулами.
Раздел: Общепрофессиональные дисциплины СПО
Скачивая материал, я соглашаюсь с условиями публичной оферты.
Скачать презентацию
Другие полезные презентации:
- Психологические особенности контакта с потребителями услуг в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения
- Устройство тракторов
- Финансы физической культуры и спорта
- Правила поведения при терростическом акте
- Опасности железной дороги
- Алгоритмы и способы из описания
- Современные методы работы с информацией
- Рецепт. Латинская часть рецепта
- Известные бренды
- Значение естественнонаучных знаний для соблюдения здорового образа жизни
Для вывода других вариантов — обновите страницу.
Размер файлов: 1.45 MB
Дата публикации: 26.11.2017
Внести правки в свой материалВыходные данные (библиографическая ссылка):
Семенова Е. Р. Классификация стимулов // Международный каталог для учителей, учеников и преподавателей «Презентации» // URL: http://xn--80ablbaanka7beun6ae4de9e.xn--p1ai/spo/obscheprofessionalnye-discipliny/file/23007-klassifikatsiya-stimulov (дата обращения: 10.10.2025)