презентация Классификация стимулов
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, созданными на предприятии и применяемыми стимулами.
Раздел: Общепрофессиональные дисциплины СПО
Скачивая материал, я соглашаюсь с условиями публичной оферты.
Скачать презентацию
Другие полезные презентации:
- Кто такой предприниматель
- Проблемы саморегулирования агрессивного поведения молодежи
- Реализация государственной политики в сфере здравоохранения в Чувашской Республике
- Предельные столбики и сигналы
- Рабочее время
- Вода и экономия
- Профессиональное образование и профессиональное обучение
- Теория спроса и предложения
- Проблемы развития кадрового потенциала образовательного учреждения
- Web-квест как педагогическая технология
Для вывода других вариантов — обновите страницу.
Размер файлов: 1.45 MB
Дата публикации: 26.11.2017
Внести правки в свой материалВыходные данные (библиографическая ссылка):
Семенова Е. Р. Классификация стимулов // Международный каталог для учителей, учеников и преподавателей «Презентации» // URL: http://xn--80ablbaanka7beun6ae4de9e.xn--p1ai/spo/obscheprofessionalnye-discipliny/file/23007-klassifikatsiya-stimulov (дата обращения: 02.09.2025)