презентация Заработная плата и формы оплаты труда
Основана на мотивации труда — процессе побуждения человека к определенной деятельности с помощью внутриличностных и внешних факторов:
человек осознает свои потребности;
выбирает наилучший способ получения определенного вознаграждения;
принимает решение о реализации этого способа;
осуществляет действия по реализации, то есть трудится (здесь задача предприятия: создать наилучшие условия и стимулы для высокой результативности этого действия);
получение вознаграждения;
удовлетворение своей потребности.
- Защита трудовых прав работников
- Экономическая эффективность производства: показатели и методы определения
- Самые известные предприниматели мира
- Предприятие как основное звено рыночной экономики
- Закон спроса и предложения
- Қазақстандық компанияның қызметкерлерінің мінез-құлық кодексі
- Факторы оказывающие негативное влияние на ослабление рубля
- Политика государства в области оплаты труда
- Организация безналичных расчетов в коммерческом банке
- Производственная программа и производственная мощность предприятия
Выходные данные (библиографическая ссылка):
Сивова В. А. Заработная плата и формы оплаты труда // Международный каталог для учителей, учеников и преподавателей «Презентации» // URL: https://xn--80ablbaanka7beun6ae4de9e.xn--p1ai/prezentatsii-po-ekonomike/8-klass/file/36161-zarabotnaya-plata-i-formy-oplaty-truda (дата обращения: 04.04.2025)