презентация Методы оценки персонала
Иногда менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов оценки персонала необходимо четко знать ее цели: оценка эффективности работы сотрудников и соответствие их занимаемым должностям, а также определение перспективных сотрудников для продвижения.
Раздел: Материалы на образовательную тематику
Скачивая материал, я соглашаюсь с условиями публичной оферты.
Скачать презентацию
Другие полезные презентации:
- Алгоритм работы по социально неблагополучными семьями
- Масленица
- История сухого закона
- Актуальные вопросы внедрения ФГОС -2 в основной школе
- Психологический комфорт в школе - важное условие эффективности образовательного процесса
- План-конспект занятия по тхэквондо, проводимого в учебно-тренировочной группе 5 года обучения Тема: Совершенствование техники ударов ногами с разворота в тхэквондо
- Арт-терапия
- Занятие
- Алгоритм "Способы разработки учебных заданий по русскому языку и литературе для ФО"
- Методика работы с ребёнком, пострадавшего от жестокого обращения
Для вывода других вариантов — обновите страницу.
Размер файлов: 630.24 kB
Дата публикации: 28.02.2016
Внести правки в свой материалВыходные данные (библиографическая ссылка):
Горлова Н. В. Методы оценки персонала // Международный каталог для учителей, учеников и преподавателей «Презентации» // URL: https://xn--80ablbaanka7beun6ae4de9e.xn--p1ai/other/varia/file/14147-metody-otsenki-personala (дата обращения: 02.01.2026)