статья "Технологии отбора персонала в организацию"
В статье рассматривается важность процесса отбора персонала, а также проанализированы некоторые технологии, используемые при подборе сотрудников.
Раздел: Статьи на образовательную тематику
Другие полезные презентации:
- ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ И ФОРМЫ РАБОТЫ СОЦИАЛЬНОГО ПЕДАГОГА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
- «Система дополнительного образования как эффективное средство всестороннего развития и социализации обучающихся с умственной отсталостью (интеллектуальными нарушениями)»
- Личностно-ориентированный подход для развития творческого потенциала учащихся
- Трехуровневая АСУТП печи СШВ
- Современная методика проверки и оценки знаний по математике: тенденции, инновационные формы контроля
- «Пути повышения функциональной грамотности учащихся на уроках русского языка и литературы»
- Специфика деятельности социального педагога в школе по профилактике безнадзорности несовершеннолетних
- Интересы ребенка в международном и российском праве
- Создание игровых ситуаций на уроках английского языка
- План работы с одаренными детьми по предмету башкирский язык и литература
Для вывода других вариантов — обновите страницу.
Размер файлов: 75.88 kB
Дата публикации: 05.07.2021
Внести правки в свой материалВыходные данные (библиографическая ссылка):
Замиралова Д. В. "Технологии отбора персонала в организацию" // Международный каталог для учителей, учеников и преподавателей «Презентации» // URL: https://xn--80ablbaanka7beun6ae4de9e.xn--p1ai/other/articles/file/43951-tekhnologii-otbora-personala-v-organizatsiyu (дата обращения: 02.01.2026)